1.广东出台农村供水条例:提高水费收缴率,完善运行管护制度《条例》明确建立农村用水收费制度。农村供水价格应当按照补偿成本、合理收益、促进节水、公平负担的原则核定,可以实行阶梯水价、基本水价与计量水价相结合的两部制水价。供水单位应改善水费收缴方式,方便用水户缴纳水费,提高水费收缴率。 列入政府定价目录管理的农村供水价格,按照规定的定价程序制定,并建立水价标准调整机制https://static.nfapp.southcn.com/content/202311/28/c8346381.html

2.自来水管理制度7、加强现金管理,做好水费收缴工作,现金收入及时存行。 8、做好税务、银行部门的协调工作,按时缴纳税金、支付贷款利息,确保公司生产、经营管理工作正常运行。 七、财务报销制度 1、公司下属各水站一律实行报帐制,开支在100元以上的金额需报公司同意方可列支,100元以下的金额由水站站长决定列支。 https://www.360wenmi.com/f/filen4nf265g.html

3.重庆开州区:创新举措解决农村供水工程水费收缴难题重庆开州区已成农村饮水工程处数多,管理运行一直是老大难问题,近年来,重庆开州区探索出通过激发用水户缴纳水费积极性的办法,从根本上破解了水费收缴难,供水设施无管钱、无人管、无法管的难题。 从分散供水到户户用上自来水 2009年以前,相辞村村民用水有四种模式,小型水池、集资水厂、井水以及山上的浸水。该村综合http://www.chinawater.com.cn/newscenter/df/cq/201912/t20191213_742268.html

4.自来水公司供水人员工作总结(精选5篇)同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开,对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程 职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,http://www.plansum.cn/gerenzongjie/88882.html