1.深圳市劳动合同一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定https://zhidao.baidu.com/question/210160714.html

2.深圳市劳动合同深圳市劳动合同 。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从 年月日起至年 月日止。 2、无固定期限:从年 月日起。 3、以完成一定工作为期限:从年月 日起至工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是。 (二)试用期为 (试用期包括在合同期内,如无试用期, 则填写“https://www.unjs.com/fanwenwang/ziliao/78448.html

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11.深圳市未签订劳动合同的赔偿标准是什么?导读:深圳市未签订劳动合同的赔偿标准是根据劳动者的基本工资水平来确定的。在我国的劳动关系的规制中以及劳动合同签订的过程中,我国的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,此时就可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 https://www.64365.com/zs/1451768.aspx